「二条河原落書」のネタ帳


by miya-neta

りそなHD、女性退職者を再雇用 出産・育児後

asahi.com: 教育


2006年03月27日16時51分

 りそなホールディングス(HD)は今月から、出産や育児を理由に退職した女性の元職員を再雇用する「ジョブリターン制度」を導入した。退職者リストへの登録者から希望を募り、勤務地や勤務形態などの希望を調整したうえで、随時雇用する仕組み。働く意欲が旺盛で即戦力となる元職員を活用することで、営業力の強化を目指す。

 対象者は、りそな銀行などの傘下銀行に1年以上勤務し、出産や育児、家庭の事情で円満に退社した女性。年齢制限は設けず、パート社員も含む。すでに対象者約3000人に案内を出し、退職者の会「りそネット」への登録を呼びかけている。

 大手金融グループが女性職員の再雇用制度を設けるのは珍しい。不良債権処理が峠を越えた金融業界は、営業力の強化のために採用を増やす傾向にあり、同様の取り組みが広がる可能性がある。
[PR]
by miya-neta | 2006-03-27 16:51 | 女 性